En el marco de la Gerencia de Intercambio, el supervisor actúa como portavoz de la organización, buscando un intercambio de intereses con el colaborador que beneficie tanto a la entidad como a los individuos. La meta no es forzar a las personas a alinearse con los objetivos comunes; más bien, se promueve una comunicación que …
La Supervisión desde una Perspectiva de la Gerencia de Intercambio Read More »
Con orgullo celebramos 45 años de servicio a favor del Desarrollo Humano y la Ética Aplicada. En 1978 nuestro director ejecutivo, el Dr. Miguel A. Arrieta Morales, junto a su esposa Milagros G. Arrieta tenían una misma visión: Creían en el poder de las tomas de decisiones y en la capacidad del ser humano de …
45 años de servicio: Un legado de compromiso y excelencia Read More »
Autor: Dr. Miguel A. Arrieta MoralesParte 1 El término estructura se utiliza en el campo del arte y la técnica de proyectar, diseñar, construir y modificar el hábitat físico del ser humano, como lo son la disciplina de la arquitectura o la ingeniería. Sin embargo, el concepto no tiene que restringirse y ser exclusivo de estos …
Estructura del pensamiento para una cultura de excelencia en el servicio Read More »
Por: Miguel A. Arrieta Morales, Ph. D. VIDA PLENALa Disciplina de la Ética persigue dar fundamentos a preguntas sobre qué consiste el bien en temas como: valores, bien común, económicos , desarrollo humano, educación, liderazgo y empresarismo, cultura organizacional, el campo de la salud y otros relacionados. De una u otra manera está relacionado a …
Formación Del Carácter para Una Vida Plena: Ética Aplicada Read More »
La existencia de intereses incompatibles no es razón suficiente para un conflicto. Las personas inician en conflictos, cuando los intereses son incompatibles, y a su vez, no se comprometen con reglas que propicien resultados a base de la excelencia en las actividades que se asumen. En el conflicto, el elemento coacción o la amenaza de …
Porque el tema ético es universal, lo que puede ser bueno se expresa de maneras diferentes en diferentes pueblos y culturas. Al igual que existen miles de idiomas y dialectos, se tiene una tendencia innata a perseguir lo mejor, la excelencia y llevar a cabo actividades que produzcan el mayor bien. No es tarea fácil …
12 Elementos Básicos De Toda Gestión Ética – Mapamundi Read More »
Discernimiento y Deliberación en la Administración Eficaz de los Recursos Por: Miguel A. Arrieta Morales PhD.Analista de Decisiones En toda Toma de Decisiones está presente la educación, crianza, entorno social y otros ámbitos que inciden en las preferencias y valores de las personas en el establecimiento de metas. Compañía en el mundo de la tecnología …
“Ante la Incertidumbre de los Resultados; la Seguridad se Establece por los Valores” Por: Miguel A. Arrieta Morales Ph.D. Analista de Decisiones En los breves artículos anteriores me he referido a temas relacionados a hábitos y valores; hábitos de bien, virtudes, y valores orientados por fines permanentes. En esta ocasión analizaremos un tema más común, …
PROCESO DECISIONAL EN LA ADMINISTRACIÓN EFICAZ DEL RIESGO Read More »
Por: Miguel A. Arrieta Morales, Ph.D. Analista de Decisiones En esta ocasión dialogaré, el proceso ético consiste de diálogos, sobre valores a aplicarse al discernimiento de la Toma de Decisiones, valores que atienden aspectos materiales y aquellos cuya atención va dirigida a temas trascendentales. Pero antes confieso, que me vienen muy bien trabajar en esta …
Valores Éticos en el Discernimiento de la Toma de Decisiones Read More »
